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Indagini su abusi dei permessi ex legge 104/92

Indagini su abusi dei permessi ex legge 104/92

L’articolo 33 della Legge n.104 del 5 febbraio 1992 disciplina i permessi retribuiti che possono essere richiesti e fruiti dai lavoratori pubblici o privati per assistere familiari disabili.

Indagini su abusi dei permessi ex legge 104/92

La scorretta fruizione dei permessi ex Legge 104 del 1992 è motivo di licenziamento per giusta causa da parte del datore di lavoro. Chi utilizza in modo improprio i permessi, cioè per motivi diversi dall’assistenza al familiare portatore di handicap grave o ridotta autonomia, è quindi passibile di licenziamento.

Risultato

Nel caso in cui l’azienda sospetti che il dipendente utilizzi in modo improprio questi permessi può avvalersi del nostro aiuto per controllare il lavoratore e verificare se effettivamente utilizzi queste ore per la cura di un familiare che necessita di assistenza.

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Risponderemo ad ogni richiesta fornendo tutte le informazioni necessarie, proponendo la soluzione più adatta.

CEVIP S.r.l. è una agenzia investigativa e società di servizi con sede a Taranto (Puglia) che opera nel settore investigativo, della ricerca e fornitura di visure e informazioni camerali, legali e immobiliari. Si rivolge a privati, professionisti, aziende e banche e finanziarie.

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